1.机械打卡种（机械与电子相结合） 

优点：简单直观，无须计算机知识，价格相对较低,安装简单方便，人事文员操作也比较简单，只要把员工的考勤记录作统计就可以，是属于一看就明白型。
缺点：统计烦琐，要月月投资纸卡、墨盒等，且浪费人力（每月底要人工统计报表，很麻烦），纸卡插卡口易受破坏。

2．感应卡考勤机 

优点：非接触读卡，卡片无磨损，无错码，每个员工刷卡的时间小于0.1秒。是一次性投资终生受用，且员工离职的话，卡可以重复利用，月底可以自动统计并生成报表，很方便。但如果购买质量较差的考勤机，会出现丢失员工刷卡记录的现象，而且这种故障很难解决，也比较麻烦，因此购买考勤机时要选择质量比较稳定的机器，而且注意一定要选购带有后备电池的。但也无需选择功能太复杂的机器，因为功能多，质量上也会受到影响,但因为其优点远大于其缺点,被众多的用户所采用,市场占有率占90%以上。 
缺点：解决不了“代打卡”问题。建议：安装语音考勤机（每个人刷卡都可准确无误报读姓名，声音大小可调节，并可外接音箱扩音），或将考勤机安装在保安室，由保安监督。 

3．指纹考勤机 

优点：无须卡片，基本上可以解决代打卡问题。 
缺点：要求人员素质较好，指纹要求清洁，如果指纹有磨损，会出现不能识别的情况，就象变了形的钥匙开不了锁一样。防破坏能力及稳定性有待提高，而且在附带的软件上功能不是太强，只能做简单的考勤处理,市场占有率大约有5%左右。 

4、磁卡考勤机 

优点：可利用计算机统计考勤数据 
缺点：磁卡与磁头易损，需要经常加磁。
适用范围：卫生环境较好，人员素质较高的场所（多用于银行等） 

5．眼虹考勤机 

优点：利用人的眼睛特征来识别不同的人，做到了用非接触方式来识别人的特征，识别速度小于1秒。 
缺点：目前成本高，尚未进入中国市场。

7．所有考勤机应必备的品质 

时间准确、考勤数据不易受干扰丢失或混乱、与计算机通讯稳定。 
现在的考勤机都附带简单的考勤软件，如果对考勤功能要求不是太高，可以选择。如果需要功能比较强，或考勤比较复杂，那得选择专业的考勤软件供应商了。